蓝领（Blue-collar worker）一词原属美式英语，是一个西方传来的生活型态定义，始见于上个世纪的40年代，他们干活时所着的工作服通常为蓝色，故而得名。简单来说就是从事体力劳动工作的雇员，典型的代表如一般工矿工人、农业工人、建筑工人、码头工人、仓库管理员等。蓝领经常被用来与白领比较，蓝领族的生活型态很明显的不是在办公桌前从事文书工作，这个概念是在美国五十年代提出的，即美国进入信息化时提出的。

        目前众多的技术类工人都被称作蓝领。蓝领一直是国内众多企业紧缺的人才。

        蓝领工作服一词原属美式英语，前史可追溯到早期工厂的服装规则。其时工厂一致发给工作人员藏青色的工作服，以耐久耐脏的布料制成，上依工作人员所在的产品线有所不一样，如有的有帽子，有的则配有更多口袋，但大部份的色彩都归于深色系列，相较于白领的作业者，有很大的不一样。 


        蓝领工作服这个字有时也被用来加在环境、饭馆或酒吧等词上，以代表该区域是蓝领工作服族常常访问的、或是具有招引蓝领工作服族特征的。但是，这样的代表并非都是正面的，有时代表一个酒吧为蓝领工作服酒吧，能够代表著暴力、粗糙、仅有根本效劳等负面的代表。西方在用到蓝领工作服一词常常带有一些贬意。较为正面的说法能够有对手艺格外尽力、对功用格外需求、对繁文缛节较不在乎、不会吹毛求庛等。 


        许多蓝领工作服族在作业上是适当有经历和博学的，仅管他们不见得都受过正式的学校教育，累积了必定经历之后，通常会被上司指使为团队的负责人，如领班，即是一个比方。其他蓝领工作服族的特征还有薪水的核算与发放方法，通常是以时计薪，能够领周薪而非月薪、亦能够是领现金、而非支票或汇款银行。实施轮班作业制﹙en:Shift_work﹚的蓝领工作服族，假日较不必定。蓝领工作服族的薪水在大都情况下是低于白领族薪水的，某些十分专业的蓝领工作服族亦能够拥有高薪。最终，比起白领族，蓝领工作服族所面临的工作损伤和危险是十分高的，通常也享有必定的医疗保险福利。 

        蓝领工作服工会是加强蓝领工作服族工作安全与福利的重要安排，蓝领工作服工会常常就福利、工时和薪资等细节，与资方商洽，也有职责调停安排内的抵触。许多闻名的停工都是由蓝领工作服工会履行的。 

        蓝领工作服的查询显现：男性略多于女人；出现年轻化的趋势，35岁以下者占蓝领工作服人群的55%；近50%的蓝领工作服具有高中、中专或技校学历；蓝领工作服收入为中等，42%的蓝领工作服自己月均收入在1000元到2000元。 

        族代特征 中国的蓝领工作服生齿规划正在迅猛增加，乃至现已大大超出了白领。电脑、空调、手机等新式工业的出现，蓝领工作服就业的规模现已从“出产线”，延伸到了售后效劳。现代蓝领工作服具有一致的出产技术和工作标准，存在于各个工业傍边，比方高档技术工人、效劳标准化的租借司机与物流运输工人、具有高标准卫生条件束缚下的厨艺人员、具有现代农技常识进行机械化作业的农人等。 

        某些国家或区域指从事膂力劳作的工人，他们劳作时通常穿蓝色作业服。 

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