新闻中心 > 新闻详情

马钢新款工作服精彩亮相“9 20”系列活动


来源:品牌营销中心    更新时间:2017-09-29 15:04:06   浏览次数:284

  经过近一年的统筹推进,马钢新款工作服升级工作已经取得阶段性成果,夏款、春秋款和冬款工作服的颜色、面料及样式已经全部定型,首批采购的1万多件夏季长袖工作服已于日前生产完成,并在9月20日系列活动上精彩亮相。这也拉开了马钢工作服换装的序幕,从此马钢员工将穿上新款工作服。

  工作服升级工作是公司今年品牌建设的一项重点任务,涉及职工切实利益,关系企业形象,因此公司领导高度重视,要求高标准、高品质推进工作服升级,要按照“提高门槛、大厂名牌”的原则开展工作服采购招标工作,以确保新款工作服品质。公司领导还亲自把关审定了新款工作服颜色、面料和样式。此次工作服升级工作采取了公司分管领导牵头,安管部、宣传部、办公室、企管部、工会、纪委成立工作服管理小组的新模式,统筹推进工作服升级改进工作。
  工作服升级工作启动后,公司工作服管理小组在调研的基础上,选择了中国最大的职业装生产企业负责新款工作服的设计,并明确了工作服升级的基本思路。考虑马鞍山地区气候的复杂,难以确定统一的换装时间的实际,新款工作服原则上按照“同款同色”思路进行升级。新款工作服选择了四季相对适宜的“湖蓝色”作为主色,同时选择灰色、明黄色进行颜色镶拼,选择挺括的高档次全棉布料,前后增加反光条等,既满足了劳动保护要求,又增添了时尚性。为了让新款工作服仅适合在工作场所穿着,还在新款工作服的背部烫印了“MASTEEL”英文字母,增加了企业文化元素。根据实际需要,马钢新款工作服增加了夏季短袖工作服、冬季棉服。
  目前,工作服管理小组和采购中心、招标中心正在积极推进春秋款和冬款工作服的采购工作。为规范今后工作服的应用,安管部还将修订完善《工作服管理办法》,明确规定任何单位不得更改工作服样式等。明年起,工作服管理小组将定期对各单位工作服应用情况进行检查考核,对厂家生产的工作服质量进行跟踪检查。



需要定制、采购工作服、劳保服相关产品及资料的用户,可拨打公司服务热线:028-61416833,18108113318(微信);并且还可登陆公司官方网站:www.cdhrfs.com;我们期待您的来电及咨询,您的满意是我们服务的宗旨,我们将竭诚为您服务!



【微信扫描上图二维码关注我们获取更多资讯】