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定制工作服的时候裤子腰围尺码怎么确定


来源:品牌营销中心    更新时间:2016-04-08 14:25:57   浏览次数:2625

  一套工作服,往往代表了一个企业。因为工作服穿在员工身上,就代表了企业的一个整体风貌,员工的状态与精神就象征着一个公司的精神与状态。所以工作服定制就是公司必备的一块外在招牌。同时,公司给每个员工均配上工作服,可以让公司的管理更加规范化,也可以让公司更具有特色。

1、工作服的定制其实也不是一个非常难的问题,只是在裤子的腰围设计上面会有一些难度。因为我们知道,公司员工,无论是在身材相貌上,会有很大的差别,同时在腰围上面也绝对的会存在差异。所以说着几乎是工作服中,最大的一个难题了。
2、所以说制造商,在为公司设计工作服的时候,就必须考虑到最大腰围与最小腰围的一个差别。虽然说裤子的腰围会分成很多个码,可是为了加强工作服的通用性,工作服的腰围两侧都会加上一段有弹性的橡筋设计,这样一旦工作服偏大一点,或者是偏小一点,都可以通过这个橡筋设计进行改善。
3、当然要是码数大太多的话,就可以考虑换一个小号的码数。

然而工作服中除了腰围问题之外,剩下的就是定做工作服的质量问题了。这个问题最好是在制造之前双方确认好,就可以了的。



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