新闻中心 > 新闻详情

企业定制工作服意见不同意的时候应该怎么办


来源:品牌营销中心    更新时间:2015-01-12 13:32:34   浏览次数:2836

 对于一个企业来说,由于人员比较多,所以选择团体工作服定做方案,但在团体定做工作服时,容易出现意见不一致的问题,下面我们来具体解析团体工作服定做易出现的问题,以及面对这类问题该怎样解决。
  
工作服定做包括团体工作服定做、个人定制、高级定制和特定人群定制,团体定制服装是一个看似简单其实复杂的过程,它的关键是看前期的沟通效果,沟通越细,后面就越顺,反之则乱。
  
企业的定制工作有以领导的爱好为主要参考对象的;有以企业本身文化为定制基础或者根据企业的VI来参考;也有的没有什么固定参考标准,由大家投票来决定的等等。对于不同的定制方法,必须要有不同的沟通方法来做,否则就会造成混乱,造成没做好有怨言,做好了不满意的两难局面。关键是要做好前期工作。
  
俗话说,选服装是一人一样,千人千样。企业的团体工作服定制,要每一个都喜欢和接受,那是不可能的。那该怎么办呢?
  
建议应该抛开个人因素,以参照企业需求为根本,先让公司高层讨论确定,确定后具体实施,形成制度。这样一来,把工作服定做的工作,变成了企业制度的一部分。铁路、银行、金融等行业,都是以一种制度的形式来确定团体工作服定做事情的。



需要定制、采购工作服、劳保服相关产品及资料的用户,可拨打公司服务热线:181 0811 3318(微信);并且还可登陆公司官方网站:www.cdhrfs.com;我们期待您的来电及咨询,您的满意是我们服务的宗旨,我们将竭诚为您服务!



【微信扫描上图二维码关注我们获取更多资讯】