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企业应该如何去规范员工穿戴工作服


来源:品牌营销中心    更新时间:2014-05-08 10:13:46   浏览次数:8106

    公司近来一直强调全体员工上班期间必须穿工作服,我非常赞同公司这一做法。但对于公司要求所有员工都必须穿统一的工作服,我认为值得商榷。由此,我有感而发,写了下面一段文字,供相关人士评论。
    首先,我非常支持员工上班期间必须穿工作服,因为工作服是规范企业员工行为和体现公司品牌形象的重要标志之一,工作服具有以下重要作用:
    1.工作服可以提高企业凝聚力。穿着工作服能让公司员工彼此有更多的认同感,对企业增强归属感,从而提升企业和团队的凝聚力和战斗力。
    2.工作服可以树立企业形象。员工穿着工作服既是个人形象的包装也是企业形象的体现,同时能给公司客户以更多的职业认同,从而增强客户对员工个人的认可和企业的信任。
    3.工作服可以创造独特的企业文化。工作服形象识别系统(CIS)中虽然属于视觉识别(VI)的范畴,但是服装是穿在人身上,也能反映员工的精神风貌,体现出一种企业的文化内涵,比如深色调和保守的工作服体现企业的稳健作风,而颜色和款式设计大胆的工作服体现企业的创新精神等等。
    4.工作服可以规范员工行为。工作服可以让员工迅速的进入工作状态,工作服是自律严谨和忠于职守的体现,这无疑对于规范员工行为,增强纪律观念。
    工作服的重要性如此,自然成为各相关行业用于规范员工行为的一项重要内容,我司多次强调全体员工必须着工作服也就理所当然了。但,公司全体员工是否都应穿相同款式、相同式样的工作服,我个人认为应区别对待,这应该从工作服本身的定义和功能来分析:
    工作服是指从业人员工作时穿着的一种能标明其职业特征的专用服装。具有实用性、标识性、艺术性、防护性、科学性、观赏性等特点。我们经常看到的工作服就其功能而言,主要包括以下几类:
    1.行政工作服
    是商业行为和商业活动中最为流行的一种服饰,它是兼具工作服与时装特点的一类服装。它不像职业制服那样有很明确的穿着规定与要求,但需有一定的穿着场合,特别是它还有着很明显的流行性,因此,它具有很浓厚的商业属性。这类服装十分追求品位与潮流,用料上更加考究,造型上强调简洁与高雅,色彩追求合适的搭配与协调,总体上注重体现穿着者的身份、文化修养及社会地位。
    2.职业制服
    是某一种行业为体现自己的行业特点,并有别于其他行业而特别设计的着装。它具有很明显的功能体现与形象体现双重含义。这种工作服不仅具有识别的象征意义,还规范了人的行为并使之趋于文明化,秩序化。
    3.职业工装
    是以满足人体工学、护身功能来进行外形与结构的设计,强调保护、安全及卫生作业使命功能的服装。它是工业化生产的必然产物,并随着科学的进步、工业的发展及工作环境的改善而不断改进。
    根据工作服的特定功能,我们也可以做以下分类
    1、从行业的角度分,工作服为办公室人员的服装、服务人员的服装和车间作业人员的服装。
    2、从产品的角度分,工作服为西装、时装、夹克、风衣、T恤、中(西)式服装、制服和特种服装等。
    根据以上的分类,我们可以看出:西装、时装一般适宜于办公室人员使用,有的时候,服务人员也可以使用。夹克一般可以用于车间作业或室外服务人员。中(西)式服装一般宜于有文化氛围的室内服务场所使用。制服一般为公安、医院、保安等等特定行业人员穿着。特种服装是工作时有特殊要求的场合使用,比如防静电、防火,防油污等。
    那么,对于一个企业而言,其员工工作服是否应该统一为一种形式呢?我并不赞同这种做法,我认为企业在设计和制作员工工作服时应尽量考虑到不同的岗位和具体需求。也就是说工作服的设计和统一要求必须具备一定的针对性。什么人穿?什么时间穿?什么地点穿?为何穿?穿什么?作为公司领导应该尽可能充分考虑并加以实施。
    首先,什么人穿,在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人,在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。这里的“人“在工作服上表现为一个群体.一个部分.一个阶层,其工作特性.那么,企业内部的员工根据不同的岗位职能,就工作服需求而言,我认为至少应该分成三类:行政办公群体;生产作业群体;制服群体;其它群体。行政办公群体所涉及的工作服穿着对象应该包括行政、人事、财务、销售等相关职能部门员工及相应管理人员;生产作业群体,主要指生产一线工人、相关仓库员工、保洁员等群体及对应的管理人员;制服群体在一般的企业主要是保安需要穿特定的制服。对于企业而言,所谓其他群体,我的理解主要是前台接待人员,可能有特别需求,当然也可以归类为行政办公群体。
    至于什么时间穿?什么地点穿?为何穿?穿什么?我相信大家都明白。
    由此看来,公司要求全体员工穿成统一样式的单一品种的工作服并不是很合理的。除了保安制服外,我们的工作服至少应该分成行政办公人员工作服和生产作业人员工作服两类。而一味地要求行政办公人员,尤其是硬性要求从事销售的商务人士也穿着夹克工装出现在客户面前,恐怕不太合适。



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