劳保服是为工作需要而特制的服装.劳保服设计时需根据客户的要求,结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等,从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑,提供最佳设计方案,为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象.小编这里介绍一下劳保服价值:

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        1.提高企业凝聚力
    穿着劳保服能够增强员工对企业的归属感,以及员工之间的认同感,从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力.

 

        2.树立企业形象

        员工穿着劳保服既是个人形象的包装也是企业形象的体现.成功企业的经验告诉我们一家具有优秀形象的企业更容易在商海的竞争中脱颖而出.形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝.

 

        3.创造独特企业文化
        劳保服​是穿在人身上的,不仅能反映员工的精神风貌,更能体现出企业的文化内涵.比如深色调和款式保守的劳保服体现的是企业的稳健作风;而颜色亮丽、款式时尚的劳保服能表现企业的创新和开拓精神.

 

        4.规范员工行为
        穿上劳保服后员工可以迅速进入工作状态,劳保服是自律、专业以及忠于职守的体现,这无疑能起到规范员工行为,增强纪律观念的作用.由此可见,劳保服价值和意义还是很重大的.

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