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企业关于工作服清洗、修补的管理制度-范文参考


来源:品牌营销中心    更新时间:2013-09-27 16:55:33   浏览次数:2933

员工工作服管理制度  
1. 员工必须严格按照规定穿着工服; 
2. 除清洗、修补外,工服不得带出工作地; 
3. 工服应保持清洁,有损坏,应及时修补; 
4. 员工不得任意改动工服的样式和穿着方法;  
5. 库管应准确把握库存工服数量,在更换新工服前一个月,统计各类及各种型号工服的需要数量;  
6. 配发工服时,应填写工服领用表,员工签字;  
7. 对员工丢失工服,不按要求穿着工服,严重污损工服等违纪行为,处以重罚;  
8. 员工工服在使用的期限内,员工因为工作的原因无意造成损坏无法修补,正常使用的,需要员工出示证明,写明原因,经过主管的签字之后报运营总监方可重新配装。 
9. 员工辞职、辞退应交回工服,如有损坏照价赔偿。 

员工工作服清洗制度 

1.员工的工服需要由餐厅所的相关人员组织统一洗涤,洗涤只能是餐厅内的工作服,女员工只可清洗裙子,男员工只可清洗工装裤。
2.员工需要在店内所规定的时间内更换工服以脏换净.定于每周二统一由库房/当班领班清点需要外洗的工作服与店内需要外洗的台布,列出清单。员工的T恤、鞋袜不在清洗范围之内。  
3.员工的所有工服需要餐厅统一编号、保存、员工不得擅自修改工服编号 
4.所有员工要牢记其工服不得换、借、混穿



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