近日，笔者听到某单位一名基层员工反映，他所在单位有一年多没有按规定和标准为电工、管工、焊工发放手套等劳动保护用品和劳保服了。为遵守安全生产相关规定，为使自己不受伤害，员工只好自掏腰包买手套等劳保用品。听到此事笔者很震惊。借用“再苦不能苦孩子”这句话，笔者呼吁：再省不能省劳保！

 

    众所周知，电工、管工和焊工属于作业风险较高的工种，如果在作业时没有良好的劳动保护用品和工作服来保护员工，安全生产“三不伤害”目标就难以保证。
 

    个别企业在控成本增效益方面想方投法、新招频出，见到了一定成效。但是，笔者认为，企业该节省的一分钱都不能浪费，但是降本也不能减少事关员工安全的劳动保护用品。在劳动保护方面该花的一分钱也不能少。否则“抠”出来的是小钱，埋下的是隐患。
 

    因此，员工的劳动保护用品，企业必须按标准和规定及时发放到每一名员工手中。在这类事关企业安全生产、员工人身安全的事情上，企业不可“俭”，更不能“减”。

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