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面试时怎么穿出最有范儿的职业装


来源:品牌营销中心    更新时间:2013-08-24 8:32:11   浏览次数:3022

        应聘需不需要准备职业装?买吧,价格不菲;穿得太普通吧,又怕被“扣分”。



        这几天又到了高校毕业生求职的顶峰。沪上各个校园里公司宣讲会、招聘会一个接着一个,大四学生人人都忙着“赶场子”。记者在几个招聘会现场看到一个现象:大学生求职者中,穿戴富丽、打扮时尚的不少。在松江大学园区的一场招聘会上,上海外国语大学一名毕业生一身名牌,她为了找工作更有把握,不吝投资数千元买了几件“能出台面”的职业装。她说,许多同学都如此,一套职业装花上千元的家常便饭。

  大学生求职时的形象投资不只是职业装,还包含艺术报名照、简历包装、发型设计及各类化妆品。多所高校的问卷调查均标明,如今大学生的求职本钱中,形象包装占开销的第一位,而均匀费用约为每人1000元。

  这些年,毕业大军剧增,工作压力可想而知。大学毕业生在自个的形象上搞点投资,令自个愈加老练,以添加工作筹码,也为自个的社会人物作必要的转变,原本是能够了解的。但求职教授提示,大学生过火注重形象投资没有必要。本市某外资公司的人事主管说,学生自个的招聘实力才是要害,过硬的专业知识、自傲的仪态等最能赢得公司喜爱。着装给公司面试方留下的开始形象确实重要,不过,大学生的着装打扮不用过火豪华,契合群众的审美观,整齐、大方、得当就行。

  在松江大学园区的六校联合招聘会上,某区烟草公司的一位负责人通知记者,以他的眼光来看,面试时应聘者所穿的职业装、衬衫、裤子、皮鞋、袜子都不宜给人以簇新发亮的感受,不行润饰过火,但也要注意整齐大方,不行肮脏。总的来说,求职者的着装应给人一种洁净利落、有工作精力的形象,男生应显得干练大方,女人应显得严肃高雅。

  教授提示那些预备下大本钱完满自个形象的大学生,切勿走入过度“包装”的误区。

  钱花得越多,名牌职业装越多,未必就能得到越好的面试成果,有时反而会给对方留下不结壮的感受。

  对求职者来说,思考的应是着装的特性,注意细节润饰,形象设计适度即可。

  一般来说,挑选职业装要看职位需求,比如说,应聘银行、政府部门、文秘,穿戴倾向传统规范;应聘公关、时髦杂志等,则能够适当地在职业装上加些盛行元素,显示出自个对时髦信息的捕捉才能。

  外表润饰最重要的是洁净整齐,不要太标榜特性,除了应聘文娱影视广告这类职业外,最佳不要挑选过火突兀的穿戴。

  关于应届毕业生来说,答应有一些学生气的打扮,即便面试大公司,也能够穿休闲类套装。它相对规范套装来说,布料、鞋子、颜色的调配自由度更高,开支也能下降不少。



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