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经营窗口人员工作服管理规则 范文参考


来源:品牌营销中心    更新时间:2013-08-21 9:36:35   浏览次数:3285

为建立和贯彻公司杰出的企业形象,进一步规范化管理经营窗口。依据公司实际情况,特拟定经营窗口人员工作服管理规则。

一、工作服的配置与发放

1.1 公司依据经营窗口人员岗位需求,一致定制工作服。公司每两年一致为经营窗口人员制造夏装工服(衬衣、裙子、裤子)两套一次,每三年制造春秋工服(西服)一套一次。

1.2 新工服发放后有显着不合体者,自发放之日起一周内交至承办部分进行互换,一周后自行解决。

1.3 新进人员或在试用前期,暂不发放工服,由自己自行穿戴与公司需求附近的服装。待试用时刻达10天后,公司给予配发。

二、工作服的保管和运用

2.1 工作服发放后,职工应自行妥善保管好。因自己缘由形成工作服破损或丢失,依照原价自行补买。

2.2 工作服的运用周期为夏装每两年替换一次,春秋装每三年替换一次。

三、人员离任的工作服管理

3.1 工作服发放之日满一年,职工离任,可带走工作服,不扣除费用;

3.2 工作服发放之日满六个月不满一年,职工离任,可带走工作服,扣减30%费用;

3.3 工作服发放之日满三个月不满六个月,职工离任,可带走工作服,扣减50%费用;

3.4 工作服发放之日不满三个月,职工离任,可带走工作服,扣减100%费用。

四、着装管理规则

4.1 工作服的换季:夏装 5月1日至9月31日

秋冬装10月1日至次年4月30日

4.2上岗有必要一致着装、配饰,左胸佩带一致编号的工号牌。

4.3 着装坚持整齐、无显着污渍。套装须平坦、清洗;女士:穿西装时,衬衣下摆束入裤腰和裙腰内;男人:衬衣下摆束入裤腰内;袖口扣好,内衣不显露。纽扣完全,不漏扣、错扣。着西装时,扣好领扣,系好领带,不要将领带置于松开状况,做到不敞怀、不挽袖口和裤脚。

4.4 在作业场所不打赤脚,不穿拖鞋;鞋袜坚持洁净、清洁。

4.5 长发要盘起并用一致配发的发夹固定在脑后;短发要合拢在耳后。不披发上岗,忌发型奇怪,头发蓬乱。

4.6 脸部保持清洗,作业时化淡妆,不花枝招展。化装或补妆时,应在更衣室、洗手间或自己独立单位,不在同事或客户面前化装。

4.7 不按规则着装者,发现一次处分50元,自当月工资中扣减。

4.8本规则自下发之日起履行,该规则的解释权归客户服务中心。



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