一般情况下，工作服都是制作起来都是大批量的。因为一旦要制作工作服，肯定是公司所有员工人手2至3套左右。所以说一个制作工作服的公司，一般情况下，服装的出厂量，应该是一个蛮大的量的。大量的需求这样当然会让公司的效益，一步一步向上提升了。
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        然而，相反的情况，也可想而知。一旦工作服的客户订单少了，缺少的量将会是一大批。所以说在这个时候，作为一个工作服供货商一定要对影响工作服需求的因素进行全面了解。下面就一起说说影响工作服需求的那些因素吧。


        第一个是整个一个市场经济现状 如果国内经济形势一片大好的话，当然各个公司赚的钱才会多，那样各个企业才有相应的资金，来考虑工作服这个事情。试想一下，如果公司连基本的利润都无法保证，如何花钱去订做工作服呢?

        第二个就是公司所在地的一个气候 因为工作服，一般只有两个季节的。分别是夏季，和冬季。如果当地的气候不够稳定的话，像一会冷，一会热。这样就会极大的影响工作服的需求。因为一旦天气气候不稳定，企业就会极其不着急去订做工作服，所以说，这个时候工作服的需求是最不好把握。

        第三个就是公司对企业形象包装的重视程度 一个公司要具有良好的对外企业形象，工作服是其中必不可少的项目，有了这个意识，对工作服需求也是一个大的因素。

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