现在很多的公司，工厂，企事业单位引进先进的管理，制订规章制度，要求除了周末休息，每天都穿工作服上班。不管份男女老少，不分地区，只要你是该穿工作服的人，都得穿上它。
　　为什么要这样的要求呢？因为一是：穿上可以在工作时更有效的保证产品的质量，保证工作的效率，达到更好的管理效果；二是：工作服，工作服统一人员服装，起到提升公司形象，对自己的工厂，企业形象包装，是牌面，也有很多人穿着美观大方的厂服，工作服，上街，到处走动，是很好的广告员，宣传队。工作服，厂服，上面印有公司企业厂名、LOGO、文化用语，展示出文化特征，让人更快的进入工作状态中，更好的完成工作任务。工作服就是这样，能让你把关注点尽快放在工作上。因为工作服 是“标准化”的。工作服是以穿起来工作为主，要方便，宽松一些，这样在做事时可以放开身心，手脚，高质量完成任务。定不是时装，不是专门为“削足适履”而生产的。 
        在工作服组成的世界里，人的职业身份和地位等级，是从它的材质、款式、颜色上来判断的。至于人的真实面孔和身段，则是隐匿在工作服之下，我们没法知道工作服里有什么样的青春热血，有什么样的激情飞扬，我们看到的，只有统一的标识，统一的要求。统一的要求。 
        同时工作服也是一种集中意志的体现，作为组织的一员，你穿上它也表明你对组织的效忠。让新员工可以更快的融入到企业中来，在工业生产中，让所有工人更团结，凝聚力更高。这也是标准化作业的基本要求，以便与其他貌似的乌合之众区分开来。

        某化工企业的一名员工，因操作不慎导致装置突然着火，该员工被火苗包裹。火被扑灭后，大家发现他并没有受多少损伤，原因是他严格按规定穿着了具有防护功能的工作服。不难看出，严格按照规定穿着工作服，是确保企业安全生产、避免员工人身受到伤害的重要保护措施，并非“小事一桩”。

　　工作服是从业人员工作时穿着的专用服装。别小看一件不起眼的工作服，随着时代的进步其科技含量越来越高，针对石油化工企业制作的工作服，普遍具有防酸碱、耐高温、防热辐射、阻燃透气等性能，在企业生产中实实在在地发挥着“护身符”的作用。

　　当前，大多数化工企业都要定期向员工发放工作服。然而，一项调查结果却让人担忧：有32％的人对按照规定穿着工作服抱无所谓的态度，认为自己的岗位没多少危险，怎么穿都行；有13％的人对工作服的作用不很了解，觉得根本没有必要穿，同时，不少企业只管发放工作服，而宣传、教育、监督工作却不到位。一些年轻员工觉得工作服太大众、太土气，转手送给了亲朋好友，甚至卖掉。有的领导干部下基层西装革履，也不注意规范着装，在员工中产生了带头违规的坏影响。而这看似无关紧要的坏习惯，实际上已经给企业安全生产和员工的安全健康埋下了祸根。

　　因此，无论是企业管理者还是生产一线的员工，都要把规范穿着工作服当作安全生产的一项日常任务，千万马虎不得。

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