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乡镇干部郭云才有点怪 迷彩服为啥当工作服来穿


来源:品牌营销中心    更新时间:2017-07-14 11:20:23   浏览次数:2072

郭云才的办公室里,挂着一件迷彩服,那是他的“工作服”。这件衣服,跟随它的主人,经常出现在田间地头、项目工地。为什么会经常穿这件迷彩服?郭云才说,如果穿着白衬衫,感觉和村民们的距离远了,相比起来,迷彩服看着亲切多了。类似这样的小细节,郭云才在多年的工作中总结出不少。虽然可能只是一个称呼、一个手势,但在和村民打交道的过程中,郭云才觉得,再怎么用心都不为过。

在担任温岭市城南镇大闾管理区主任之前,郭云才在村里工作多年,可以说基层工作经验丰富,这也为他现在的工作打下了坚实的基础。“我21岁就参加工作了,那时从卫校毕业,回到村里开了诊所。”郭云才说,工作没几年,他担任了村里的团支部书记一职,然后当选为村委会委员,再当选为村委会副主任。2013年进入公务员队伍,2015年到城南镇经济发展办任副主任一职时,他已经累积了15年的基层工作经验。

问起在村里工作和在镇、管理区工作有何区别,他说,面对的服务范围、对象和工作方式变了。他认为,不管是在哪里工作,都是为群众服务,在村里时,可能只着眼于村民的利益;但到了管理区,作为公共决策的执行者,就需要更好地考虑大局、权衡利弊,为更多群众谋福利。

他心里是这么想的,工作也是这么做的。从去年开始,郭云才带领同事们完成了辖区内轻轨S1线、新城南中学、小城镇环境综合整治等重点项目工程征地和协调工作。只要是涉及征地的工作,多少都是有点难度的,拖时间、讲条件的大有人在,郭云才也确实遇到过不少这样的村民。“不和你说原因,就是拒绝谈。” 

在新城南中学项目的征地过程中,有几户村民的态度令他印象深刻。“你上门做工作,他们爱答不理,只有一句话:条件满意了才行,不满意免谈。”郭云才说,村民们白天基本都外出干活,他们就只能晚上上门做工作,开启“5+2”“白加黑”工作模式。上门的次数多了,村民也感受到诚意,态度慢慢地发生了转变。每一次谈判,郭云才都当成是一次难得的聊天机会,他动之以情,晓之以理,将政策掰开了揉碎了来讲解,让村民吃上“定心丸”。“最晚的一次,我们谈到深夜12时,大家谈得很开心,方案也得到了村民的认可。”在郭云才看来,得到这样的结果,之前所有的辛苦付出也就值得了。

同事们对郭云才评价得最多的,就是“工作认真负责”。温岭市污水处理二期工程推进过程中,管线铺设涉及好几个村,如何提高工作效率,加快工程有序平稳推进,郭云才想了不少办法。他多次深入各工作点开展推进会议,严格把关工程涉及各村的政策处理,午间、下班后,甚至是深夜,他常出现在一线。

今年村级换届选举开始之后,郭云才多次到辖区内各村联系点排查和化解矛盾纠纷,绘制作战时间图,对驻村同志作选举流程的细节强化培训。那一段时间,他的上班时间,每天都提前好几个小时。有的村6时开始投选票,他4时就要起来做好准备工作。在郭云才的精心组织下,大闾管理区31个村的村两委换届选举工作平稳有序完成。

辛苦付出总有回报,这几年,在工作上,郭云才得到了不少肯定,先后获得城南镇2015年、2016年优秀公务员称号,还获得了2016年度温岭市实干论英雄先进个人荣誉。



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